faq

Je vragen over het programma.

Eerst de basis, daarna wat het programma echt doet voor elke persoon die het raakt, van AI lead tot collega die de workflows gebruikt.

Klaar voor de stap?

meld je aan
de basis

Wat het is, hoe het loopt, wat het kost.

Wat is het AI Champion Program?

Een programma van 12 weken dat interne AI Champions creëert die versnipperd AI-gebruik omzetten in praktische, gemeten workflows. Het is interne AI-deliverycapaciteit, geen cursus en geen build agency.

Is dit AI-training of een cursus?

Nee. Het is een deliveryprogramma met training erin. Champions leveren echte workflows, getest op echt werk en gemeten tegenover een baseline, geen aanwezigheidsattest.

Hoe lang duurt het, en hoeveel tijd vraagt het?

Twaalf weken. Elke champion maakt ongeveer 8 uur per week vrij, naast de normale job.

Hoeveel uren krijgen we?

We tellen geen uren, we tellen resultaten. Je champion krijgt praktische, gepaarde coaching doorheen de twaalf weken. Het doel is groter dan contacttijd: een capabele interne champion die collega’s de rest van het jaar kan ondersteunen, zonder ons.

Wie neemt deel als AI Champion?

Gerespecteerde mensen uit business teams (sales, HR, finance, marketing, customer support, operations, management, legal) die eigenaar zijn van een proces. Geen developers of AI engineers. Bekijk voorbeeldworkflows per team.

Hoe groot is een programma?

Elk programma is beperkt tot 15 champions, bewust klein gehouden zodat iedereen praktische, gepaarde coaching krijgt.

Welke AI-tools hebben we nodig?

De tools die je al hebt. Het programma is modelagnostisch en werkt met Claude, Microsoft Copilot, ChatGPT of Gemini. We verbinden airlock om skill- en agentcreatie makkelijker te maken met de tools die je al gebruikt. Gratis, en je kunt alles altijd exporteren.

Wat kost het programma?

€12k per champion, met volumekorting: 20% korting voor 2 en 30% korting voor 3 of meer per bedrijf. De optionele AI Leadership Sprint kost €5k per leader. Alle prijzen zijn exclusief btw. Bekijk het volledige instaptraject op de aanmeldpagina.

Wat leveren jullie echt op?

Workflows met hoge impact en lage complexiteit, gebouwd en gemeten door je champions, plus een use-case portfolio, ROI-overzicht, governancechecklist en 90-dagenroadmap om te schalen. Complexe use cases gaan naar die roadmap voor procurement of RFP, niet naar een build in-program. Bekijk de resultaten.

Wat maakt een goede workflow om te bouwen?

Een goede workflow wordt wekelijks herhaald, heeft een duidelijke eigenaar, pakt bestaande pijn aan, heeft laag tot middelmatig risico, gebruikt data die al toegankelijk is en kan gemeten worden tegenover een baseline. We vermijden het omgekeerde: eenmalige taken, geen eigenaar, hoog risico vanaf dag één, alles dat eerst complexe integratie vraagt, vage productiviteitsclaims of een custom build vermomd als workflow.

Is onze data veilig en beheerd?

Ja. Eenvoudige governance zit ingebouwd: goedgekeurde tools, dataregels, menselijke review en uitrolbeslissingen. IT blijft sponsor en governancepartner, niet de bottleneck.

Welke rol speelt airlock?

airlock is het platform waarop we het programma draaien: het faciliteert training en coaching, en het is waar champions hun workflows bouwen en beheren tijdens het programma. Op het einde krijgt elke champion een volledige export naar de gewenste tools en omgevingen, zodat het werk van hen blijft zonder lock-in.

Kunnen we de export in elke AI-tool gebruiken?

Claude kan alles importeren. ChatGPT, Gemini en Copilot kunnen eigen importlimieten hebben, waardoor sommige onderdelen daar lichte herwerking vragen. We zijn niet verantwoordelijk voor hoe die derde platformen evolueren.

wat het doet voor je rol

Andere stoel, andere reden om dit belangrijk te vinden.

Voor een AI lead of Head of Transformation

Het zet versnipperde AI-interesse om in een gecontroleerde beweging: een gerangschikt use-case portfolio, workflows met eigenaars, ROI-bewijs in EUR, een governancebaseline en interne capaciteit die schaalt door programma's parallel te draaien. Je gaat van “we kochten tools” naar “hier is het rendement”.

Voor een AI-adoptie- of L&D-lead

Een herhaalbare manier om interne AI-capaciteit te bouwen die blijft. Geen eenmalige masterclass: champions leveren echt werk en krijgen een playbook zodat ze anderen kunnen coachen. AI-adoptie wordt delivery, geen aanwezigheid.

Voor een changemanager

Champions zijn je change agents in de business. Adoptie is eigendom van de teams, wordt beheerd met eenvoudige checkpoints en wordt verder gedragen door een 90-dagenroadmap, zodat de verandering landt en blijft na het programma.

Voor een AI Champion, de deelnemer

Je wordt intern het aanspreekpunt voor praktische AI. Je leert de use cases met de hoogste ROI zien, workflows bouwen, de waarde bewijzen en collega’s coachen. Je vertrekt met een echte deliverable en een blijvende rol, niet alleen met notities.

Voor een collega die de workflows gebruikt

Beter dagelijks werk zonder AI-expert te worden. De workflows worden gebouwd voor je echte taken (meetingvoorbereiding, drafting, rapportering, antwoorden vanuit goedgekeurde kennis), en je werkt samen met je AI Champion om ze te vormen en te verbeteren. Er is een getrainde collega in het bedrijf die kan helpen, geen onbereikbare vendor.

Voor een CFO of finance leader

ROI gemeten in EUR tegenover een echte baseline, voorspelbare prijszetting en geen custom-build sprawl. Je ziet waar AI rendeert voor je meer uitgeeft.

Voor een CIO of IT-leader

Gecontroleerde adoptie over de tools die je al bezit, met goedgekeurde tools, dataregels en menselijke review. IT blijft sponsor en governancepartner, niet de bottleneck, en het programma is modelagnostisch zodat je lock-in vermijdt.

Voor een CEO of executive sponsor

Interne AI-deliverycapaciteit met zichtbaar rendement en gecontroleerd risico. De optionele AI Leadership Sprint geeft je drie korte sessies om prioriteiten te zetten, use cases goed te keuren en te beslissen wat schaalt, zonder hands-on AI-gebruiker te worden.

nog een vraag

Start met de cijfers. Boek een gesprek.